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关于转发2017年事业单位工勤人员继续教育和岗位升级相关工作的通知

发布者:刘伟发布时间:2017-06-08浏览次数:118

各系(部、院)、处室、中心、馆:

现将《关于开展2017年福州市机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知》(榕人社培〔201765号)和《关于开展2017年机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核考务工作的通知》(榕人社培〔201766号)予以转发,请通知本部门相关人员,及时上网报名并参加培训考试。

附件1:《关于开展2017年福州市机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知》

附件2:《关于开展2017年机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核考务工作的通知》

人事处

201768

关于开展2017年福州市机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知

榕人社培〔201765

各县(市)区人社局、市直各单位人事部门:

根据《福建省人力资源和社会保障厅关于开展2017年全省机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作的通知》(闽人社文〔2017132号)精神,为进一步强化我市机关事业单位工勤人员岗位继续教育制度,提升工勤人员职业素质,现就做好2017年全市机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作有关事项通知如下:

一、培训对象

1、我市机关事业单位在编在岗的工勤人员。

2、上述用人单位劳务派遣人员及与单位签订聘用合同的人员。

二、培训要求

机关事业单位已经取得初级工、中级工、高级工、技师和高级技师技能等级(岗位)任职资格的人员,均应完成岗位继续教育培训42学时;未定级的人员应完成24学时。

机关事业单位工勤人员岗位继续教育完成情况将作为工勤人员参加年度考核、升级考核、评审、聘任、续聘的重要依据。凡未按规定完成年度岗位继续教育必修学时的人员,不得报考机关事业单位工勤人员技能等级岗位(职务)升级考核、评审。

三、培训形式

工勤人员岗位继续教育培训采取远程网络教育的形式为主。各县(市)区人社局、市直各单位可根据实际情况对于无条件上网或不会上网的工勤人员可集中组织他们进行网络在线听课,并指导做好练习。

同时,各级工考办可根据实际情况,经省工考办报备,采取专题讲座、技能交流讨论等方式作为网络教育的补充。

四、培训内容

2017年全市机关事业单位工勤人员岗位继续教育网络培训注重理论与技能相结合,设有公共知识及各工种专业理论课程。教学内容主要以国家职业标准和2017年机关事业单位工勤人员考核用书作为职业技能培训依据。

培训学员可根据工作实际情况,结合对岗位工种理论和技能知识的理解,自主选择学习课程,灵活安排学习时间。原则上20171231日前应完成规定的必修学时。

五、报名方式

2017年岗位继续教育培训报名缴费时间截止1031。报名缴费采取两种方式:

(一)个人网络报名缴费。学员可通过登陆福建省机关事业单位工勤人员岗位继续教育远程网络培训平台(,简称“培训平台”)报名。报名选择课程后,通过E缴通公共缴费平台进行缴费。

(二)单位统一报名缴费。单位统一报名转账说明、流程及有关要求详见培训平台。

六、缴费标准

按照省财政厅、物价局《关于核定机关事业单位工勤人员岗位继续教育收费标准问题的复函》(闽价费〔2009 309号)规定,继续教育培训的收费标准为:初级工、中级工、高级工、技师和高级技师126/年,未定级人员72/年。

七、有关事宜

12017年前未完成岗位继续教育培训必修学时的人员,应继续学习完成培训。

2.全市机关事业单位工勤人员岗位继续教育工作采用属地管理原则。各单位要在省工考办的统一指导下,根据远程网络继续教育的统一部署,组织好工勤人员报名参加培训,并做好远程网络培训的宣传发动、政策解释工作,使网络培训的方式被工勤人员所接受;各单位要关心和支持工勤人员参加岗位继续教育培训,保障工勤人员合理的继续教育培训时间,确保远程网络培训工作的顺利开展。

3.有关报名、网络培训中的技术问题请咨询岗位继续教育培训客服中心,电话:9688230591-83709510;有关缴费方面的技术问题请咨询E缴通24小时客服热线:400-8877-945;有关政策事项可与省工考办、市职业培训指导中心联系。

福建省工考办电话:0591-861290070591-878516370591-87821011(缴费及发票事项),传真:0591-86129007;福州市职业培训指导中心联系电话:0591-83359742

福州市人力资源和社会保障局

2017年5月24

关于开展2017年机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核考务工作的通知

榕人社培〔201766

各县(市)区人社局,市直各单位人事部门:

根据省人社厅《关于开展2017年机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核工作的通知》(闽人社文〔2017144号)和《关于做好2017年机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核考务工作的通知》(闽人社工考函〔20175号),为贯彻落实《福建省高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020)》,推进我市机关事业单位工勤人员技能人才队伍建设,现将2017年全市机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核(以下简称“升级考核”)工作有关事项通知如下:

一、报考对象

(一)我市机关事业单位在编在岗的工勤人员。

(二)上述用人单位劳务派遣人员及与单位签订聘用合同人员。

二、报考条件

(一)申报条件

凡政治思想、工作业绩考核合格,按省人社厅规定参加并完成岗位继续教育培训的工勤人员或派遣(聘用)人员,经所在单位同意,按所从事的岗位工种报考。具体申报条件如下:

1.新入编在岗的工勤人员或派遣(聘用)人员,可申报所从事工种岗位的初级工考核。具有大学本科及以上学历的新入编在岗工勤人员(须提供“中国高等教育学生信息网”学历认证证明),可直接申报所从事工种的中级工考核。

2.在本工种初级工岗位上工作满五年;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格,可申报本工种中级工考核。

3.在本工种中级工岗位上工作满五年;或工作年限满二十年且已取得本工种中级工资格,可申报本工种高级工考核。

4.在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专及以上学历(含技师课程班结业);或工作年限满二十五年且已取得本工种高级工资格,可申报本工种技师考核。

(二)免试条件

申报初级工、中级工和高级工时,凡符合申报条件且具备下列条件之一的经审核后可免试直接认定上一等级资格或免试相应科目:

1.免试直接认定上一等级资格

1)在现工种等级期间,参加国家级技能竞赛获得“技术能手”称号的;

2)在现工种等级期间,获得省级及以上“五一劳动奖章”或市级及以上“劳动模范”称号的;

3)凡男性满57周岁、女性满47周岁,在本工种等级岗位上连续工作满十年,并在近五年内连续三次及以上年度考核考评优良的。

2.免试相应科目

1)在现工种等级期间,参加省级技能竞赛获得“技术能手”称号的,可免《专业理论》及《技能实操》科目;

2)在现工种等级期间,获得省级及以上“先进工作者”称号的,可免《公共课程》科目;

3)在现工种等级期间,近五年内四次及以上年度考核考评优良的,可免《公共课程》科目;

4)凡男性满57周岁、女性满47周岁,在本工种等级岗位上连续工作满十年,并在近五年内两次及以上年度考核考评优良的,可免《公共课程》科目。

(三)因人社部门对考核工种进行归并或拆分的,从事原工种年限与从事现工种年限可合并计算。

(四)因工作需要经组织安排转换工种岗位的,经单位人事部门同意后,可按原工种等级申报现岗位工种的考核,取得任职资格后,原等级工种年限与转换的工种年限合并计算。

(五)上述年限以足年计算,截止时间为20171231日。

三、认定审核

退役士兵原取得部队颁发的初级、中级和高级技能等级证书,持证后继续在部队服役并从事本技能工作满五年,安置工作后仍从事本技能工作的,可申报认定审核;在部队服务期间,持证不满五年的,应参加本工种等级《公共课程》的考试。

已取得他省机关事业单位工人技术岗位证书且已兑现相应等级工资的工勤人员(含部队随军家属及引进人才家属),正式调动到我省机关事业单位后,可申报同等级认定审核。

四、考核方式

(一)2017年的升级考核继续实行滚动考核管理,即在连续两年期限内完成三个科目考试且成绩合格的初级工、中级工和高级工可取得工种等级资格证书;技师等级完成三个科目考核且成绩合格后并通过答辩,方可取得技师等级资格。

(二)2016年度符合申报条件未通过考核的,可继续申报原工种等级未合格的科目;符合免试条件未通过考核的,不实行滚动考核管理,须重新申报审核。

五、报考方式

(一)报名时间及方式

升级考核报名工作采用网络方式,报考人员应于2017618:00201762024:00登录省机关事业单位工人考核办公室(以下简称“省工考办”)网站(http://gk.fjrs.gov.cn)报名。

(二)资格审核

1.2017年新报考的人员,在网站玖玖资源站报名模块中按要求填写个人信息并上传近期免冠相片,经各地系统管理员审核后下载打印《福建省机关事业单位工勤人员技能等级岗位考核报名表》(简称《报名表》),报考技师人员另需在省工考办网站下载并填写“福建省机关事业单位工勤人员申报技师资格简明表”,经所在单位审核盖章后,连同有关证件原件及有效复印件(身份证、学历证书、学历认证证明、岗位等级证书和继续教育证书等),到所辖县(市)区人社局进行资格审核。

22016年已报名但未通过升级考核的人员,需在网上修定个人信息,下载打印《报名表》,经所在单位审核盖章后,交所辖县(市)区人社局后统一交我局报备。

3.现场资格审核时间:

直审核时间:66日、9日、13日、15-16日、19-21

县区审核时间:6月22日-23

市直事业单位要根据工勤技能岗位设置的空缺情况,择优推荐在编在岗工勤人员参加技能等级升级考核,现场审核原则上由各事业单位人事部门指派人员携带单位岗位设置管理手册原件到福州市职业培训指导中心统一办理。

4.符合免试条件及认定审核的人员,应在网上填写好个人信息,下载打印《报名表》,并按附件234的要求提交材料,经所在单位审核盖章、所辖县(市)区人社局初审、我局核实后以书面报告形式报省工考办审核。

(三)缴费标准

经县(市)区人社局审核通过后,报考人员方可在省工考办网站进行网上缴费。请报考人员事先办理好建设银行卡并开通网银业务。升级考核收费标准按省财政厅、省物价局文件(闽价费〔2016119号)执行。报考人员(含符合免试条件及认定审核人员)报名时应交纳报考审核服务费 80 /人;选考《公共课程》、《专业理论》科目的,每人每科应缴考试费50 元;选考《技能实操》的,按附件1的分类收费标准缴纳技能鉴定费。未缴费者视为无效申报。

六、开考工种等级

2017年的升级考核开考97个工种(详见附件1)。考生可根据书目自行购买教材或登录http://gkps.59iedu.com/WebFjsgkBook购买(具体书目见省工考办网站)。

七、考试科目及时间

(一)考试科目。2017年升级考核考试科目为《公共课程》、《专业理论》和《技能实操》三门,其中《公共课程》、《专业理论》采取闭卷笔试考试形式,《技能实操》采取现场实际操作测试或纸质开卷笔试两种形式进行。

(二)考试时间。2017年升级考核笔试时间定于9月23日(星期六),具体为:

上午: 9:0011:00《公共课程》

下午: 13:30-15:30《专业理论》

16:00-17:30《技能实操》(开卷)

部分工种技能实操现场测试的具体时间由省工考办再另行通知。

(三)考试题型、题量及分值。《公共课程》和《专业理论》考试题型为单项选择题、多项选择题和判断题,《技能实操》纸质笔试的题型以主观题形式为主;《公共课程》和《专业理论》考试题量初级、中级和高级为100题、技师为120题;各科目分值总分为100分。

八、资格的取得及聘用管理

(一)升级考核资格的取得将依据国家有关政策,结合我省机关事业单位岗位职数实际,并根据各工种等级考核内容的难易程度,综合统筹有比例的制定合格线。

(二)凡取得资格者,由省工考办颁发相应工种的机关事业单位工勤人员技能等级岗位证书。证书由福建省人力资源和社会保障厅统一印制,福州市职业培训指导中心负责福州市直单位的证书发放,各县(市)区人社局负责本辖区的证书发放。

(三)用人单位要根据工勤技能岗位设置的空缺情况,择优推荐在编在岗工勤人员参加技能等级升级考核,实现升级考核与岗位管理的有机结合。各市直、县(市)区机关及参公管理事业单位技师聘任要结合实际情况参照《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(闽委办〔20087号)做好总量控制工作。

九、其他事项

1.机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核工作关乎工勤人员的切身利益,各级人社部门要高度重视,严格政策纪律,规范审核制度,树立服务意识,确保考核工作的顺利开展。

2.报考人员所提交的信息应真实、准确;虚假信息一经查实,即取消资格。

3.以往有关机关事业单位工勤人员技能等级岗位升级考核文件与本文件不符的,以本文件为准。

工作中遇到问题,请与市职业培训指导中心联系。

联系人:吴朝晖话:0591-83359742

蔡维维话:0591-83332853


传 真:0591-83309353

点:福州市职业培训指导中心(福州市鼓楼区古田路128号劳动大厦8楼)。

附件:1.机关事业单位工勤人员技能等级考核工种分类收费表

2.免试人员提交要件

3.退役士兵认定审核提交要件

4.他省机关事业单位调入工勤人员(含部队随军家属

及引进人才家属)复核认定要件

福州市人力资源和社会保障局

2017524